近年来，航天科技集团七院航天天盛通信事业部交出了一份亮眼的“安全答卷”：安全事故多年持续为零，隐患整改率保持100%，安全教育覆盖全员。这份成绩单的背后，是事业部通过创新驱动、精准施策，精心编织的一张立体化、智慧型安全防护网。

责任，层层压实到“神经末梢”

安全责任重如山。今年年初，该事业部便层层签订涵盖安全生产、交通等关键领域的责任书，签约率达100%，将安全责任精准传导至每一名干部员工。

每月雷打不动的安全生产例会与每季度深入研判问题的领导小组会议，如同精准的“指挥棒”，让事业部人员及时洞察风险，高效部署任务，确保安全航向不偏。此外，该事业部2024年开展16次深入检查。这如同敏锐的“探针”，排查出14项潜在隐患，并100%彻底整改，筑牢了无死角的安全防线。

创新，让安全意识“生根发芽”

如何让安全教育入脑入心？通信事业部给出了创新答案。

该事业部2024年开展10余场形式多样的安全培训，覆盖200余人次。

为增强全员安全意识，事业部创新举办保密与安全知识竞赛，将枯燥知识转化为激烈竞答，极大提升了全员参与热情。在寓教于乐的互动中，“我要安全、我会安全”的理念如种子般在员工心中生根发芽、茁壮成长。

攻坚，啃下安全“硬骨头”

面对安全生产中的“老大难”问题，该事业部敢于亮剑、精准发力。

“打非治违”划红线。该事业部建立违规违章行为清单与不可触碰的“红线行为库”，为员工行为标定清晰边界；同时系统开展安全技术交底梳理、法规制度合规性评估、操作规程全面修订、风险再辨识与管控清单升级，构建起环环相扣、严密坚固的制度“堤坝”。

“安全生产月”焕新颜。针对工业区库房材料设备堆放杂乱这一隐患“重灾区”，事业部借力“安全生产月”实施彻底整改，库房面貌焕然一新，存取效率大幅提升，安全风险显著降低。

机房升级筑“屏障”。该事业部对安全投入毫不吝啬。2024年，事业部对核心通信发电机房进行“重装升级”，还加装专业防鼠装置、设置危化品专用存储区、对发电机等关键设备实施接地改造……一系列硬核举措多管齐下，消除了静电等重大隐患，实现了消防安全基础的质飞跃，为通信网络“血脉”畅通构筑了坚实屏障。

效能，在创新管理中“提档加速”

安全管理的活力，源于机制的持续优化与创新实践。

“三体系”认证赋能发展。该事业部成功通过质量、环境、职业健康安全“三体系”外部审核，并成功拓展装备公司智能化业务资质，实现了安全管理效能与企业创新发展的同频共振、互促共赢。

管理“亮剑”堵漏洞。针对劳务外包风险点，该事业部升级安全管理协议，严明权责。管理人员深入施工一线，高频次开展现场督查与靶向培训，有效弥补了管理链条薄弱环节。

文化浸润育自觉。该事业部着力培育各部门兼职安全员队伍，将安全管理触角延伸至最基层“神经末梢”。每年选派骨干参加安全外训，组织内部“安全学习分享会”，讲授“施工常规”“安全操作规程”等；利用班前会进行安全讲评与事故案例警示教育，让安全生产要求落到实处。

（傅华军 李婷）